Samarbejdspartnere

FRAK

De unge kan gennem Fritidsjob med Mentor blive ansat i jobforberedende forløb hos FRAK.  Der er ca. 7 unge på et arbejdshold og 2 gruppeledere.

De unge får løn og feriepenge. Lønsatser: 66 kr. (13-15 år), 86 kr. (16 år) og 99 kr. (17 år).
Forløbene er tidsbegrænsende til 6 måneder. De kan ikke forlænges, men man må altid indstille en ung igen.

Man vælger mellem et forløb, hvor den unge arbejder 1 gang om ugen til normal mentorstøtte (550 kr./ugen) eller 2 gange om ugen til dobbelt mentorstøtte (1100 kr./ugen). Tidsrum: klokken 16.00-18.00.

BRUSHOLD 

I BRUS-produktionen laver vi FRAKs sodavand "Ukrudt-brus". Den bliver solgt til virksomheder, i supermarkeder, på caféer og til events. Arbejdsopgaverne er blandt andet: 

• Sanke vilde urter 
• Juice vilde urter 
• Tappe sodavand 
• Label'e og pakke 

Derudover skal man deltage på et hygiejnekursus (lønnet), og det kan være at vi skal 
deltage til events, på virksomhedsbesøg eller skolebesøg. 

BYGGE-/VÆRKSTEDSHOLD 

Sommetider er det muligt at komme på et byggehold afhængig af sæson og vores bestillinger. Vi forsøger så vidt muligt at bruge genbrugsmaterialer. 

Her kan man for eksempel være med at lave: 

• Gangbroer til byggepladser 
• Skærebrædder 
• Plantekasser  
• Mosrammer 

Genbrugshold

I samarbejde med Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen kan den unge få et forløb på lokale nærgenbrugsstationer. Målgruppen er unge mellem 13-15 år. Her hjælper den unge bl.a. med at sortere og holde byttecontainere rene og pæne, så det er nemmere for københavnerne at finde og tage genbrugsguld med hjem.

Et forløb består af to arbejdsgange om ugen i 6 måneder til normal mentorstøtte. Hver arbejdsgang består af to timer efter skoletid. Det foregår på en af byens nærgenbrugsstationer. 

Hovedstadens Svømmeklub

Gennem Fritidsjob med Mentor har unge muligheden for at få et fritidsjob som hjælpetræner hos Hovedstadens Svømmeklub.

Som hjælpetræner skal den unge være fortrolig med vand, dog er det ikke et krav at være en god svømmer. Den unge skal være fyldt 14 år, og har mulighed for at fortsætte i fritidsjobbet efter 18-årsalderen.

Efter visitationsprocessen gennemgår den unge et hjælpetrænerkursus og får efterfølgende mulighed for at tilvælge vagter efter behov.

”Vi består af engagerede mennesker, der skaber glæde og motivation. Og mens vi gør det, skeler vi til traditionerne og altid med kvalitet for øje. Og det gør vi, fordi vi mener, svømning skal og bør være for alle.”

Rema1000

Gennem Fritidsjob med Mentor kan den unge få job hos Rema1000, hvor den unge bliver en af et team og hjælper med bl.a. vareopfyldning, kassebetjening, lettere rengøring, butikstrimning.

Aldersgruppen er fra 15-årige, der går i 9. klasse.

Salling Group

Gennem Fritidsjob med Mentor kan den unge primært få job hos Føtex, der er en del af Salling Group.

Her bliver den unge en del af en afdeling, f.eks. Frugt og Grønt, Non-food, Elektronik, Bageren, Posten m.m., samt sidde ved kassen og scan-selv.

Aldersgruppen er 15-årige, der går i 9. klasse.

Fritidsjob på Genbrugsstationer

I samarbejde med Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen  og FRAK kan den unge få et job på lokale nærgenbrugsstationer gennem Fritidsjob med Mentor.

Her hjælper de unge bl.a. med at sortere og holde byttecontainere rene og pæne, så det er nemmere for københavnerne at finde og tage genbrugsguld med hjem.

Aldersgruppe: 13-15 år.